Streaming: Praktisk arbeidsrett

Kritiske do's and dont's for arbeidsgiver

Ansettelsesforholdet fra A-Å

Kurset guider deg gjennom de praktiske arbeidsrettslige problemstillingene du kommer borti gjennom livsløpet for en ansatt: fra ansettelse til avslutning av arbeidsforholdet. Du lærer hvor grensene går når det gjelder arbeidsgivers rett til å organisere, lede, kontrollere og fordele arbeidet.

Viktigst er likevel at kurset dveler ved arbeidsgivers utfordringer ved å manøvrere i de ikke opplagte sakene. Før eller senere vil det være behov for å gjøre endringer i medarbeiders arbeidsoppgaver, arbeidstid, arbeidsted og økonomiske vilkår. Når og hvordan kan arbeidsgiver gjøre slike endringer? Dette er ikke uten videre enkle øvelser i praksis.

Kurslederen er juridisk rådgiver i Infotjenester og har lang erfaring med å avdekke fallgruver, presentere mulige og ikke minst smarte løsninger innen det som er en kritisk del av det å være arbeidsgiver.

Du vil bl.a. lære om:

- Hvordan bør arbeidsgiver gå frem når arbeidstiden skal endres?
- Er det uten videre enklere å avslutte et arbeidsforhold i prøvetid?
- Hva skjer med ferien når den ansatte er syk?
- Kan den ansatte sies opp på grunn av sykefravær?

Hva får du med streaming?
- Se kurset direkte hjemme eller på kontoret
- Mulighet til å stille spørsmål underveis i vår chat
- Tilgang til sendingen i 3 måneder

Du trenger kun pc/mobil/nettbrett med lyd og tilgang til internett.

Kursdatoer

Abonnementspris kr 3 950,- info_outline
Ordinær pris kr 4 950,-

Velg sted og dato fra listen under.
Vi har dessverre ikke satt opp flere kursavholdelser dette semesteret, men ta gjerne kontakt med oss for mer informasjon
om når kurset settes opp igjen.

 Målgruppe

Deg som jobber med HR/personal eller er HR-/personalansvarlig

 Etterutdanning

Regnskapsfører: 7 t rettslære Revisor: 7 t annet

 Varighet

1 dag

 Mer informasjon?

Telefon: 07505 eller bruk vår epost for dine spørsmål.

09:00
Kursstart

Det vil bli avholdt pauser underveis i sendingen. Det er lagt inn en lenger pause mellom mellom 12:00 - 13:00 slik at du kan få spist lunsj.

Styringsretten og viktige avklaringer

Endringer i arbeidsforholdet

- Hvilke endringer kan arbeidsgiver gjøre i arbeidsoppgaver, arbeidstid, arbeidssted, goder?

Ansettelse

- Disse opplysningene kan du ikke spørre arbeidssøkere om
- Kan arbeidsgiver ansette hvem han/hun vil?
- Er det noen som har fortrinnsrett?
- Forbud mot diskriminering
- Kan arbeidstaker ansettes midlertidig?
- Betydningen av prøvetid
- Krav til arbeidsavtalen

Organisering av arbeidet og oppfølging av arbeidstaker

- Kontrolltiltak
- Viktige regler om arbeidstid og overtid
- Rammer for ferieavvikling
- Bruk av advarsler

Opphør av arbeidsforhold

- Oppsigelse pga. arbeidstakers forhold
- Oppsigelse og sykdom
- Formelle krav til oppsigelse, avskjed og suspensjon

16:00
Kurset avsluttes

arrow_drop_down_circle