Streaming: Slik omorganiserer du i privat sektor

Juridisk rammeverk som arbeidsgivere må kunne

Inngår i abonnement på digitale kurs - HR

Arbeidslivet er i stadig endring grunnet ny teknologi og endrede kompetansekrav. På bakgrunn av dette vil arbeidsgiver i enda større grad enn tidligere ha behov for å gjøre endringer og omorganiseringer blant arbeidsstokken.

Det kan handle om alt fra mindre endringer internt i virksomheten til sammenslåinger av virksomheter, nedbemanning eller for eksempel flytting av virksomheten.

Fallgruvene er mange, men kunnskap om lovverket gir deg kontrollen du trenger. Få denne gjennom vårt 2 timers digitale kurs som du streamer direkte til din pc. Du kan også skrive inn egne spørsmål og få svar i kurschatten.

Lær mer om:

- Hva arbeidsgiver kan gjøre av endringer av arbeidsoppgaver, arbeidssted, lønn og arbeidstid
- Hva arbeidsgivers opplæringsansvar er ved endringer i stillingens innhold
- Hvor raskt arbeidsgiver kan gjøre endringer
- Utvalgskrets og utvelgelseskriterier ved nedbemanning
- Hva lovverket sier om involvering og informasjon ved nedbemanning
- Når man kan foreta endringsoppsigelse
- Drøfting med tillitsvalgte, AMU og verneombud
- Hva fortrinnsretten innebærer

Program: 

  • Hva er omorganisering?
    • Ulike typer omorganiseringer
    • Kort om virksomhetsoverdragelse
    • Planlegging og forberedelse
    • Roller i omstillingsarbeidet
    • Drøftingsplikt med tillitsvalgte
    • Involvering av verneombud og AMU
  • Arbeidsgivers styringsrett
    • Hva kan arbeidsgiver gjøre av endringer når det gjelder å organisere og fordele arbeidet (arbeidsoppgaver, arbeidstid, arbeidssted)
  • Når benyttes endringsoppsigelse?
  • Hva gjelder ved sluttavtaler?
  • Vilkår for nedbemanning
    • Utvalgskrets
    • Utvalgskriterier
    • Masseoppsigelser
    • Tilbud om annen passende stilling
  • Formelle krav ved nedbemanning
    • Drøftingsmøte
    • Riktig oppsigelsesbrev
  • Fortrinnsrett ved oppsigelse på grunn av virksomhetens forhold

 

Hva får du med streaming?
- Se kurset direkte hjemme eller på kontoret
- Mulighet til å stille spørsmål gjennom vår chatfunksjon
- Tilgang til sendingen i 3 måneder

Du trenger kun pc/mobil/nettbrett med lyd og tilgang til internett.

Kursdatoer

Abonnementspris kr 1 450,- info_outline
Ordinær pris kr 1 750,-

Velg sted og dato fra listen under.
Vi har dessverre ikke satt opp flere kursavholdelser dette semesteret, men ta gjerne kontakt med oss for mer informasjon
om når kurset settes opp igjen.

 Målgruppe

For deg som er leder eller jobber med HR

 Varighet

2 timer

 Mer informasjon?

Telefon: 69 97 17 00 eller bruk vår epost for dine spørsmål.

Kursholdere

Ragni Myksvoll Singh

Ragni er en av våre fageksperter innen HR & ledelse. Hun har en master i rettsvitenskap fra Universitetet i Bergen, og har god erfaring fra statlig forvaltning. Ragni har ca. fire år bak seg i Statens landbruksforvaltning (Landbruksdirektoratet) og ca. tre år i Arbeidsgiverpolitisk avdeling i Kommunal- og moderniseringsdepartementet (KMD).
Les mer om Ragni Myksvoll Singh

arrow_drop_down_circle