Sykepenger og foreldrepenger under koronakrisen

13. mars 2020

• Retten til å være hjemme med barn når skoler og barnehage er stengt innføres
• Mulighet til å overføre dager mellom foreldre når skoler og barnehager er stengt
• Redusert arbeidsgiverperiode fra 10 til 3 dager med omsorgspenger innføres
• Dobling av rett til omsorgspenger for alle foreldre

16. mars 2020

• Refusjon av sykepenger fra dag 4 for koronarelaterte tilfeller innføres
• Eget skjema utvikles av NAV slik at arbeidsgiver kan søke refusjon
• Rett til å benytte egenmelding i inntil 16 kalenderdager for alle typer sykdom gis alle ansatte for å unngå overbelastning av fastlegene
• Arbeidsgiver mister muligheten til å frata retten til egenmelding basert på for mange forbrukte tilfeller
• Frist for å sende refusjonskrav utvides til 9 måneder gjelder ut 31.12.20
• NAV yter sykepenger til selvstendig næringsdrivende og frilansere fra 4 fraværsdag

17. april 2020

• Tap av retten til sykepenger ved reiser i strid med myndighetens bestemmelser innføres
• Foreldre med barn som på grunn av særlige smittevernhensyn må holdes hjemme fra åpne skoler og barnehager får omsorgspenger frem til 30. Juni 2020

1. juni 2020

• Retten til å benytte egenmelding i 16 dager fjernes igjen da trykket på fastlegene ikke er særlig høyt grunnet koronasituasjonen
• Egenmeldingsbruken følger etter dette lov og IA avtale på vanlig måte
• Arbeidsgiver kan igjen frata rett til egenmelding basert på antall tilfeller
• Retten til omsorgspenger for foreldre med barn som på grunn av særlige smittevernhensyn må holdes hjemme fra åpne skoler og barnehager utvides til 31. Desember 2020

1. Juli 2020*

• Antall dager med omsorgspenger nullstilles
• Alle ansatte får like mange dager for 1. Juli – 31. Desemner som de normalt hadde hatt i 2020
• Arbeidsgiverperioden økes igjen til 10 dager for resten av året, dager som arbeidsgiver har betalt før 1. Juli går til fradrag i disse 10 dagene

* Kulepunktet 1. Juli 2020 er ikke bekreftet da forskriften ikke er endret per nå.