Barnehagestreik er ikke fraværsgrunn
Småbarnsforeldre som blir rammet av barnehagestreiken kan ikke automatisk ta seg fri, skriver NRK.
Ugyldig fravær
En rekke barnehager og skoler er omfattet av streik, og det er hard kamp om barnepassere.
- En barnehagestreik er ikke en fraværsgrunn som er regulert i henhold til gjeldende regler og avtaler, sier Svein Oppegaard, arbeidslivsdirektør i NHO.
- For å få omsorgspenger etter folketrygdloven § 9-5 må det ligge sykdom hos barn eller barnepasser som grunnlag for omsorgspenger. Streik er ikke sykdom, og det vil på dette grunnlag ikke foreligge rett til omsorgspenger når barnehagen stenger, utdyper rådgiver Jørgen Brostrøm hos Infotjenester.
Gode løsninger
Man kan ikke forlange fri, selv om poden må klare seg alene hjemme.
- Det er ingen lovregulert rett til fri. Her må partene eventuelt avtale løsninger, sier rådgiver Hans Gjermund Gauslaa hos Infotjenester.
Han nevner disse fire løsningene som eksempler:
• Avspasering
• Permisjon - med eller uten lønn
• Uttak av ferie
• Hjemmekontor
- Noen bedrifter vil nok bli rammet hardere enn andre, men erfaringer fra tidligere streiker er at man klarer å finne gode løsninger hos den enkelte arbeidsgiver, sier NHO-direktør Oppegaard til NRK.
Hold deg oppdatert med gratis nyhetsbrev
Vi sender ut gratis nyhetsbrev hver uke, med relevante nyheter for deg som er leder eller jobber med HR, personal, lønn, økonomi eller HMS.
Meld deg på ved å fylle ut skjemaet nedenfor - du kan når som helst melde deg av.
Ved å sende inn skjemaet godtar du våre vilkår
