Tema: HMS

Godt HMS-arbeid kjennetegnes ved gode arbeidsvaner, godt arbeidsmiljø, forutsigbare arbeidsvilkår og tydelige ansvarsforhold. De beste resultatene oppnås ikke gjennom skippertak, men ved systematisk oppfølging og involvering fra alle nivåer i organisasjonen.

Tilpasset informasjon
Den beste praktiske effekten av HMS-arbeid har man når system og informasjon er tilpasset den enkelte medarbeiders rolle; som leder, medarbeider eller HMS-personell. Vår HMS Håndbok er et eksempel på verktøy som sørger for tilpasset og tilgjengelig informasjon for samtlige medarbeidere.

God HMS en konkurransefaktor
Et godt HMS-system er i dag en konkurransefaktor som kan ha avgjørende betydning for virksomhetens utvikling og vekstpotensiale.

Visste du at:
Flere forsikringsselskaper gir opptil 20 prosent rabatt til kunder som har et aktivt HMS-system. Sjekk med ditt selskap! 

Produktanbefalinger
Infotjenester har en rekke HMS-produkter som ivaretar enhver virksomhets behov og interesser:

	HMS HÅNDBOK Webbasert håndbok som bygges opp rundt virksomhetens HMS-rutiner i kombinasjon med relevante lover og forskrifter som Infotjenester holder oppdatert.
	AVVIKSSYSTEM Løsning for registrering og saksbehandling av avvik, med varslinger på e-post, fristpåminnelser og rapporter.
	HRessurs HMS En enklere variant av HMS-system bestående av webbasert håndbok og elektronisk system for avviksregistrering.
	HMS Info Webbasert oppslagsverk med tilgang til fagsupport. Samler virksomhetens HMS-krav og rutiner, og gir råd og veiledning om hvordan kravene kan oppfylles i praksis.