Kan man gå til tannlege i arbeidstiden? Hvilke regler gjelder ved egenmelding? Hvilke rettigheter har jeg hvis jeg blir syk i ferien? Ansatte i en virksomhet har mange spørsmål.

Personalhåndbok - vanlige utfordringer
En personalhåndbok skal gi svar på spørsmål relatert til ansattes plikter og rettigheter i arbeidsforholdet. Mange virksomheter opplever det som utfordrende og tidkrevende å vedlikeholde personalhåndboken. En personalhåndbok som til stadighet er utdatert, og i tillegg vanskelig å finne fram i, blir ikke brukt av de ansatte. Henvendelser rettes i stedet direkte til personaladministrasjon.

Selvhjulpne medarbeidere
Personalhåndbok fra Infotjenester gjør det enkelt for virksomheter å samle, gjøre tilgjengelig og, ikke minst, oppdatere medarbeiderinformasjon. De ansatte blir selvhjulpne i søken etter svar på personalspørsmål, og tid spares i alle ledd.

Flere fordeler:
• bidrag til god personalpolitikk
• gir forutsigbarhet og trygghet
• bidrar til lik behandling av de ansatte
• synliggjør velferdsgoder

Tilpasset den enkelte virksomhet
Infotjenester leverer webbaserte personalhåndbøker hvor innhold og form er unikt tilpasset for den enkelte virksomhet, uansett størrelse, bransje og behov. Interne retningslinjer og juridisk informasjon samles i et logisk strukturert oppsett som er enkelt å finne fram i.

Vi leverer også personalhåndbøker til kommuner og statlig sektor, som ivaretar spesifikt lov- og regelverk for det offentlige (inkl. hoved- og særavtaler).

Se også:
Lederhåndbok - verktøy for å gi lederne trygghet
HRessurs Personalhåndbok - en enklere variant av webbasert personalhåndbok
Bedriftsinterne kurs

Konsulenttjenester:
- Gjennomgang av lønnsrutiner
- Kvalitetssikre personaldokumenter

Håndbokkonsept | Lederhåndbok | HMS Håndbok | Mer om håndbøker