Kvalitetssikre personaldokumenter
- Bedriften oversender dokumenter som ønskes kvalitetssikret
- Rådgiver hos Infotjenester tar kontakt og det avtales pris og leveringstid
- Bedriften får en sluttrapport med kommentarer til de enkelte dokumentene.
Kommentarene kan være:
- tilbakemelding på forhold som er i strid med lovregler,
- forslag til omformuleringer,
- forslag til ny tekst der dette er nødvendig/ønskelig,
- konsekvenser av valgte formuleringer.
Rådgiverne hos Infotjenester vet hva som skal til for at personaldokumenter skal oppfylle lovens krav. I tillegg vet rådgiverne hva som bør være med i slike dokumenter, samt hvilke konsekvenser valgte formuleringer kan få for bedriften og for arbeidstakeren.
Eksempler på dokumenter som vi kan kvalitetssikre er:
- arbeidsavtale
- arbeidsreglement
- fleksitidsavtale
- retningslinjer for lønn under sykdom, permisjon mv
- oppfølgingsprosedyre i forbindelse med sykdom
- firmabilreglement
- gavereglement
- retningslinjer for dekning av telefon, avis mv
- ansettelsesprosedyre
- oppsigelsesprosedyre
- oppsigelsesskjema
- avskjedsskjema
- sluttattest
|